+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Какие виды производственных травм бывают

Главная - Департамент государственной инспекции труда - Дополнительная информация - Порядок расследования несчастных случаев на производстве Порядок расследования несчастных случаев на производстве Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен Правилами расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января г. При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения. О каждом несчастном случае на производстве потерпевший при возможности , другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации. Должностное лицо организации: при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия доставку потерпевшего в организацию здравоохранения ; принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно - фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом; сообщает нанимателю о происшедшем несчастном случае.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВАШЕ ПРАВО: БОЛЬНИЧНЫЙ ОТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ТРАВМЫ

Тест по охране труда по теме "Условия труда, причины травматизма"

Производственный травматизм и профессиональные заболевания Основные понятия и определения Производственная травма трудовое увечье - это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов.

Чаще производственная травма - это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с механический оборудованием. Существует принятая классификация производственных травм, в соответствии с которой виделяют следующие виды травм на производстве: резаные раны, сопровождающиеся кровотечениями, повреждениями сосудов, костей и сухожилий.

Такая травма является следствием действия острого предмета. Такого, например, как металлическая стружка, какой-либо инструмент или стекло; колотые раны. Имеют внутреннее подразделение на колотые и неколотые.

Возникают вследствии воздействия острого предмета, который способен проколоть кожный покров и даже внутренние органы. Самыми опасными травмами такого вида считаются травмы живота и грудной клетки; рваные раны подразделяют на осколочные и дробные.

Обычно сопровождаются разрушением тканей на больших поверхностях; ушибленные раны, являются следствием удара тупым тяжёлым предметом. При падении работника с высоты могут возникать особенно часто; ампутация, экзартикуляция; такая рана одна из самых опасных, особенно если речь идёт о полной ампутации конечностей, которые могут оказаться отрезанными, оторванными и полностью раздробленными; переломы костей; По характеру воздействия, производственные травмы могут быть механическими, термическими, химическими и электрическими.

Производственный травматизм - это совокупность несчастных случаев на производстве предприятии. Различают несколько причин производственного травматизма Технические, возникающие вследствие конструкторских недостатков, неисправностей машин, механизмов, несовершенства технологического процесса, недостаточной механизации и автоматизации тяжёлых и вредных работ.

Санитарно - гигиенические, связанные с нарушением требований санитарных норм например, по влажности, температуре , отсутствием санитарно-бытовых помещений и устройств, недостатками в организации рабочего места и др.

Организационные, связанные с нарушением правил эксплуатации транспорта и оборудования, плохой организацией погрузочно-разгрузочных работ, нарушением режима труда и отдыха сверхурочные работы, простои и т.

Психофизиологические, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, опьянением на рабочем месте, умышленным самотравмированием, переутомлением, плохим здоровьем и др. Анализируя динамику изменения состояния травматизма в России, необходимо учитывать фактор безработицы. Так, например, по официальным данным на конец года она составила около 10 млн.

В настоящее время большое количество трудоспособного населения России занято в таких сферах деятельности, где отсутствует официальная статистика травматизма и профессиональных заболеваний. Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда.

Различают острые и хронические профессиональные заболевания. К острым относят профессиональные заболевания, возникшие внезапно в течение одной рабочей смены из-за воздействия вредных производственных факторов с большим превышением предельно допустимого уровня или предельно допустимой концентрации.

Профессиональное заболевание, при котором заболело два и более работников, называется групповым профессиональным заболеванием. Предельно допустимый уровень производственного фактора - это уровень производственного фактора, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдалённые сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Острое профессиональное заболевание возможно в виде ожога глаз ультрафиолетовым излучением при выполнении сварочных работ, при отравлении хлором, оксидом углерода и др. Хронические профессиональные заболевания развиваются после многократного и длительного воздействия вредных производственных факторов, например, вибрации, производственного шума и др.

Неблагоприятные вредные условия труда могут создаваться запыленностью шахты, цементное производство , загазованностью химическое производство, кирпичные заводы , повышенной влажностью, производственным шумом, вибрацией, неудобной рабочей позой, тяжёлым физическим трудом и др.

В зависимости от вида производственных вредностей могут развиться такие заболевания как пневмокониозы, повреждение кожных покровов, нарушение опорно-двигательного аппарата, виброболезнь, шумовая болезнь тугоухость и др. В России в настоящее время ежегодно регистрируется до тысяч профессиональных заболеваний.

Для сравнения, примерно такое же количество регистрируется в Финляндии, а в США сотни тысяч более профессиональных заболеваний в год. Очевидно, что сравнительно небольшое количество ежегодно устанавливаемых профессиональных заболеваний в России вызвано не лучшими условиями труда, а недостатками в диагностике профессиональных заболеваний на ранней стадии их развития и низкой личностной оценкой своего здоровья.

Следует отметить и такие факты: По данным Федеральной инспекции труда РФ, начиная с года, уровень травматизма на частных предприятиях отмечается в несколько раз выше более чем в 3 раза , чем на государственных.

С учётом реального объёма производства, показатели травматизма в России постоянно возрастают при некотором численном сокращении числа травм на производстве в последние годы. Из зарубежного опыта отметим следующее.

По международным стандартам работодатель обязан застраховать каждого работника не только от несчастных случаев на производстве, но и от ущерба, связанного с лечением.

Международной организацией труда минимальный размер такой страховки рекомендован в размере зарплаты за рабочих дней. В странах с сильным профсоюзным движением в коллективные договоры включается обязательство работодателя застраховать своих работников также от последствий бытовых травм и общей заболеваемости, иногда - вместе с членами семьи.

С целью повышения безопасности и улучшения условий труда. Правительством РФ 26 августа года издано постановление N "О мерах по улучшению условий труда". На основании данного постановления все министерства, ведомства, предприятия и работодатели обязаны разработать конкретные мероприятия по снижению травматизма и предупреждению профессиональных заболеваний.

Приоритетные из которых следующие:.

Виды производственного травматизма. Коэффициент производственного травматизма

Первая помощь при механических травмах, при поражениях холодильными агентами, термических ожогах. Основные мероприятия по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний. Несчастные случаи: понятие, классификация; порядок расследования, документального оформления и учета в организациях. Слайд 2 Производственный травматизм — явление, характеризующее совокупность производственных травм за определенный период. Слайд 3 Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда. Различают острые и хронические профессиональные заболевания.

Травма (несчастный случай) на производстве обычно бывает следствием труда, характерных для того или иного вида производства или профессии.

Анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на химическом производстве

При расследовании несчастных случаев на производстве важно установить причину произошедшего, чтобы предотвратить возможное повторение ситуации. Независимо от частных случаев все причины разделяют на 3 категории: технические, связанные с поломками оборудования, техногенными катастрофами; организационные, в основе которых лежит отсутствие качественного инструктажа и обучения персонала, нерегулярный контроль исполнения норм охраны труда; индивидуальные, например, несерьезное отношение к правилам обращения с оборудованием, склонностью к риску и несоблюдением правил. Пример 4: сотрудник кулинарного производства гипермаркета во время работы с пароконвектоматом опрокинул на ноги поддон с кипятком. Защитная резиновая обувь сотруднику выдана, но не используется, инструктаж по работе с оборудованием проведен. Это легкая ожоговая термическая травма, допущенная по вине сотрудника при недостаточном контроле со стороны руководителя смены. Порядок действий работника и работодателя Для обеих сторон существуют инструкции на случай травмы. Порядок действий работника и работодателя определен трудовым законодательством. А его частные случаи, связанные со спецификой производства должны быть описаны в локальных нормативных актах и предъявлены для ознакомления под подпись каждому сотруднику при приеме. Схема действий работника, получившего травму: Сообщить руководителю или дежурному специалисту о случившемся; По возможности вызвать медицинского работника предприятия, если таковой имеется в штате; Сообщить медицинскому работнику о причине увечья; Предоставить больничный лист в отдел кадров предприятия. Рабочее место нельзя ни в коем случае покидать самостоятельно.

Профилактика травматизма и мероприятия по его предотвращению

Хронические профзаболевания. Всего классификация возможных производственных травм по их характеру может быть куда более широкой. Однако ключевое значение с юридической точки зрения в большинстве случаев имеет разделение разновидностей производственных травм по степени их тяжести, которое подразумевает следующие их варианты: Легкий вред. Тяжкий вред. Отдельные особенности процессуальных процедур зависят именно от видов травм на производстве, что касается как степени и объема компенсаций, так и порядка действий работодателей и работников.

Это может случиться непосредственно на территории организации или за ее пределами.

Виды и причины несчастных случаев на производстве

По степени тяжести несчастные случаи на производстве подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие. Квалифицирующими признаками тяжести несчастного случая на производстве являются: - характер полученных повреждений и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также усугубление имеющихся и развитие хронических заболеваний; - длительность расстройства здоровья временная утрата трудоспособности ; - последствия полученных повреждений стойкая утрата трудоспособности, степень утраты профессиональной трудоспособности. Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве. Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести травмы. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся такие повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям.

Наказание за сокрытие несчастного случая на производстве

Производственный травматизм — один из важнейших статистических показателей системы управления охраной труда. В статье мы расскажем, что означает это понятие, а также о классификации и оформлении документов. Из статьи вы узнаете: о его видах. Производственный травматизм — определение Под данным термином подразумевают совокупность производственных травм за определенный период. Производственной называют травму, полученную работающим на производстве и вызванную нарушением требований охраны труда как со стороны пострадавшего, так и со стороны работодателя. Скачать документы из статьи Акт о НС на производстве Повреждения, в зависимости, от характера воздействия, подразделяют на механические, термические, химические, электрические. Острые отравления также относят к травмам, а не к профзаболеваниям. Каждый НС, связанный с производством, подлежит расследованию.

Травмы в зависимости от характера воздействия бывают механические ( ушибы, характерных для того или иного вида производства или профессии.

Виды производственных травм

Какая травма может считаться производственной. Как законодательно оформить такое происшествие — Ваш юридический консультант по трудовому праву Это необходимо, если случай произошел с участием: сотрудника предприятия; студента, проходящего практику на предприятии; осужденного лица, направленного на предприятие в рамках привлечения к труду; человека, привлеченного к общественным работам по постановлению суда. В ходе расследования устанавливаются причины несчастных случаев, при этом пострадавший работник в ряде случаев может быть признан виновником происшествия. В этом случае травма не всегда признается производственной.

Производственный травматизм: определение и виды

Ушибы чаще всего встречаются при неосторожном обращении с инструментом и приспособлениями или при пользовании неисправным инструментом, при неустойчивой укладке материалов, заготовок и др. Переломы конечностей. Переломы пальцев кисти рук и стопы ног возникают в результате падения на эти органы тяжести заготовки, инструменты и др. Наиболее тяжелые переломы бедро, предплечье, ключица, позвоночник, череп и др.

Производственная травма - это травма, полученная работающим на производстве и вызванная несоблюдением требований безопасности труда.

Классификация несчастных случаев на производстве

Эти и другие причины травматизма, можно предупредить определёнными мерами безопасности, проведением всяческих анализов. Профилактика производственного травматизма снизить количество несчастных случаев, поможет выявление ошибок в технике, путём полного тестирования рабочего оборудования. Работодателю необходим принимать соответствующие меры против недобросовестных служащих, нарушающих технику безопасности, вплоть до увольнения. Вышеуказанные предупредительные меры по сокращению производственного травматизма помогут сохранить здоровье работникам. Травмы, возникшие при выполнении работы или вообще на предприятии, считаются производственными травмами.

Если будет установлен факт получения травмы работником в состоянии алкогольного опьянения или умысла, то сумма пособия может уменьшаться. Сумма единовременной страховой выплаты зависит от степени потери трудоспособности и устанавливается фондом на основании заключения, выданного медицинским учреждением, и не может превышать максимального размера, установленного законодательством. В случае смерти работника страховая сумма имеет максимальный размер. Размер ежемесячной страховки исчисляется исходя из среднемесячной заработной платы и определяется в долях в зависимости от степени утраты трудоспособности.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никанор

    У меня вообще прикол вышел,может кто в курсе подскажет,посоветует на счет моей ситуации

  2. Мальвина

    Если не веду книгу учёта дохода?

  3. convucom1982

    Чего-то не понял про видеофиксацию, статья 29 ч 4 конституции ниже хотелок и внутренних приказов следователя? тогда как 51 статья работает?

  4. dusttecobuzz69

    Я это и так знал!

  5. Дина

    Доброго времени суток. Вопрос. Полиция забрала автомобиль по уголовному делу и дала ему статус временно изъятого имущества . Суд отклонил ходатайство следователя на арест, так как он не подал его в срок. Но автомобиль всеровно не отдали. Как забрать автомобиль?

  6. Феликс

    Ничего не слышно. Делай лучше звук.

  7. Всеслава

    Лично в руки, нам не лень.

  8. Мечислав

    Адвокату предъявят сопротивление или даже нанесение и он вас сдаст.